いつもそうなんですが、昼ごはんを食べた後って
めちゃくちゃ眠くなりませんか？
もう、たまらなく眠たいときは寝かせて欲しい！って
上司に言いたくなるぐらいですが、さすがにそんなわけにも
いかないので、洗面所で顔を洗う程度ですが。。。
それでも顔を洗わないよりは全然さっぱりしますね。
ちなみにいまも激眠いですが、ブログでも書いて
眠気覚ましをしていこうと思います。
まぁ、余計に眠くなりそうですが（笑）
履歴書に記入する日付けは、持参する場合は持っていく日、郵送する場合はポストに入れる日を記入します。
最後に、誤字脱字がないか、記入漏れはないか、きちんとチェックしてから持参・郵送しましょう。
また、郵送する際の封筒の宛名、差出人欄も、きちんと丁寧に記入しましょう。
また履歴書は、送付する場合でも、折り目はつけないほうがよいでしょう。
履歴書を無色透明のクリアファイルに入れてから封筒に入れると、雨などで濡れた場合でも、
インクがにじんだり汚れたりするのを防ぐことが出来ます。
リンドバーグはいいッスね～！！
さっき、ユーチューブの画像をプチプチ押していたら、
リンドバーグの歌が見つかりました。
僕、はじめて買ったCDのアルバムがリンドバーグ４って
ヤツだったんですよね。
あれはマジ最高でした。また欲しくなったので中古屋さん
にでも買いにいこうかな～。
ちなみに個人的に一番好きなのはドリームオン抱きしめて
ってヤツだったかな？名前違っていたらゴメン(^^;
それでは今日も本題いきます！
賞与を貰ってから転職をしたい場合は、
転職のスケジュールをしっかり立てて転職行動を行うことがポイントです。
賞与が支給されるのは、企業によりますが一般的に7月と12月です。
転職する場合には、この賞与の出る月の翌月の8月か1月頃を目途に転職できるように活動をすれば、
賞与は貰えることになります。
昨日、スペアリブの専門店に行ったら、
ウエイトレスの女の子がめちゃめちゃ可愛くて
ビックリしました。
ウエスタンな雰囲気をイメージしてか、今時では
珍しい赤と白のギンガムチェックシャツに、テン
ガロンハットをかぶっていて、それがまた似合う
んですね。
背は高くもなく低くもなく、華奢な体つきで、
お釣りを受け取る時に触れた指先が、柔らかで
優しい感じがしました。
ただ問題は、お店がスペアリブ専門店ってこと。
通おうもんなら・・・体重が増えて、経済的に
かなりのダメージを受けそうな諸刃の剣です(汗
悩ましい気持ちで今日もブログスタート。
フリーター経験のある転職希望者に対して、転職希望の企業側が一番気にする点は、
「なぜ正社員ではなくフリーターを選択したのか」という点です。
企業側にしてみれば、正社員に比べ仕事内容の責任が軽いと思われるフリーターを選択した事は、
それだけで不利条件と見られてしまいます。
これを転職希望の企業側に納得してもらって面接を優位に運ぶためには、
企業が納得出来る理由を、職務経歴書に書き込む必要性があります。
また、職務経歴書には、正社員の時だけでなく、
フリーターとしてアルバイトしていた事を職務欄に書き込んでも構いません。
なんじゃそのグローブは！？
最近、仕事場の同僚がいつも手の甲にテリーボガードみたいな
グローブをしています。
ん？テリーって言ってもわからないかな？
がろう伝説ってゲームがあったんですが、その主人公です。
いや～、昔は格闘ゲームに燃えたなぁと思いにふけりながら
今日の本題に行きます。
簡単に業界の賃金相場を知るなら、求人情報や業界紙を利用するのが
早いですし、最近よく見る「あなたの市場価値は？」などの
広告を利用するのも手でしょう。
また人材紹介会社等に登録し、キャリアコンサルティングを受ける
方法もあります。
ユーチューブでセーラームーンを発見したので、
思わずボーっと見てしまいました。
いや～、ワタシが小学生のときぐらいには、
妹とかメチャクチャはまっていましたね。
あとなぜか高校生のお兄ちゃんも・・・
そのときワタシも小さかったので何も違和感を
感じませんでしたが、いまなら残念なアニキだということが
よくわかります。
え？いまはどうかって・・・？
そりゃ残念なまんまですよ。まぁワタシもひとのこと
いえるほどじゃないですが、そんなワタシのダメブログ
今日もいきます～
円滑に退職するためには、仕事や人間関係だけでなく、
雇用契約や社会保険についての基礎知識も持っておいたほうが良いでしょう。
労働者から労働契約を解約することを一般に退職といいます。
退職についての要件は労働基準法では定められていないので、民法上の規定が適用されます。
民法上の規定よると、一般の正社員の場合、
退職を申し出てから1ヶ月を経過すれば、たとえ会社が同意しなくても退職出来ることになります。
どぶねーずみーみたいに～・・・を朝から聴くと
テンション上がりまくりで仕事がはかどります。
逆にはかどりすぎて、昼ぐらいにヘトヘトになりますが、
それでもかなり良いカンジです！！
以前までは一切音楽を聴かずに仕事をしてきたのですが、
好きな音楽を聴いたほうがテンションあがるし
仕事のはかどりが違うのでマジおすすめ！
いまはトレイントレインを聴きながらブログを
更新しています。それでは今日の本題！
一般的に、転職回数が多いということは、人間性に問題があるのではないかとか、
忍耐力が人より足りないのではないかと疑われてしまう傾向にあります。
それは転職希望の企業側も同じで、転職希望者にとっては不利な条件です。
では、こういった企業側の不安をなくすためには、
職務経歴書にどのような工夫をする必要性があるのでしょうか？
まずは、数多くこなした転職によって得た、
多種にわたる実務能力を職務経歴書にアピールしていきましょう。
休みの日は彼女と一緒にディズニーランドに行ってくる
といったまま、結局行く事が無かった友人がいます。
あまりにも渋滞がきつくて途中で帰ってきたそうです。
当然、彼女は大激怒！！
その後、おもいっきりフラれていました。
ディズニーランドが混んでいるなんて常識なのにね。
まぁ、それでもあまりの落ち込みにちょっと
気の毒にはなっちゃいましたが（笑）
それでは今日の本題に突入！
仕事上で大切にしている価値観、今までの職務経験の中で喜びを感じたこと、
貴方の周囲からの評価などでもよいでしょう。
自己PRなので、謙遜する必要はありません。
客観的・具体的に、事実を履歴書に記入しましょう。
出来れば履歴書とは別に、「職務経歴書」を作成して、そちらに記入したほうが、
相手も読みやすく、字数制限も気にせずに自分をPRすることができます。
最近、また携帯の迷惑メールが多いんですよね。
パケホーダイだから料金的には問題ないんだけど、
いちいち鬱陶しいんですよね。
特に最近多いのが、全文半角英数の英語メール。
ブログのフィルターみたいに、半角英数オンリー
のメールは、全部ブロックしてくれたら良いのに
なぁ。
携帯会社さん、どうにかしてよ！！
と青年の主張を繰り広げたところで、今日も本題
書いていきます。
面接で落とされるダメなパターンの人とは、入社希望の動機が良く分からない人や、
意欲や前向きな気持ちを感じられない人です。
面接官に好印象を与えるためには、その面接が転職の面接であればなおのこと、
この会社に入りたいという熱意を面接官に感じさせることが必要です。
また、元気がない人や自己中心的な人も同じくダメなパターンの人です。
こういったことも面接ではマイナスの要素となっていしまいます。
電気ケトルってしっていますか？名前からピンときた
方もいるかもしれませんが、電化製品です。
って、誰でもわかるよね（笑）
いや～、コレ使ったことありませんでしたが、
初めて使うとマジ感動します。
こんなに早くお湯が沸くのかよ！？ってね。
それでは今日もサクっといきます。
仕事上のモチベーションを維持させるためには、やる気に水を差さないとか、
いいところはどんどん褒めて伸ばすといった気配りも大切です。
ただし、優しいだけでは部下に舐められてしまいます。
今日は目医者に行ってきました。
なんだか眼圧が高いそうで、注意が要るそうです。
ビビラされましたけど、怖いので、
パソコンも控えめにしなくちゃなりません。
それでもブログはしっかり更新。
では、今日もスタートしちゃいます。
面接はあくまで企業側が判断する為である以上は、
面接官の質問以上に質問攻めにするのは避けなくてはなりません。
以下の点についてよく検討して、聞きたい内容をまとめて
質問の為の準備もしておきましょう。
1.実際の仕事内容
2.実際に配属される部署や勤務地
3.勤務時間 ・.転勤・残業の有無
4.給与や待遇
5.各種制度
6.面接結果の時期
タオルが臭いなぁ・・・
最近、お出かけ続きで部屋干しでタオルをかわかして
いたために、イマイチなニオイがしています。
ハッキリ言って臭い！って、最初に言ったね（笑）
あ、ちなみにワタシ自身はそんなに臭くないです。
多分ですが・・・
あ、そろそろ本題に行かなくちゃね。
賞与を貰ってから転職をしたい場合は、
転職のスケジュールをしっかり立てて転職行動を行うことがポイントです。
賞与が支給されるのは、企業によりますが一般的に7月と12月です。
転職する場合には、この賞与の出る月の翌月の8月か1月頃を目途に転職できるように活動をすれば、
賞与は貰えることになります。
今日のゴーヤにげー！！
ウチではけっこう頻繁にゴーヤを食べるのですが、
今日は調理の仕方をミスったみたいで、
いまでも口の中に苦味が残っています。
あ、ちなみに別に沖縄の人間ではありませんよ。
普通に沖縄以外でも手に入りますからね。
この苦味がウチの親父がハマっちゃって、
よく食卓に出るんです。まぁ、ワタシも好きですが。。。
そんなゴーヤ好きなワタシの日記はじまり～。
会社から指定されたもの（例えば、履歴書・筆記用具など）は忘れずに持っていきましょう。
面接への遅刻はもちろん厳禁ですが、あまり早く到着しすぎるのも相手に迷惑をかけるのでよくありません。
面接時間の5～10分前くらいに到着するようにすることがマナーです。
面接をする会社に入った瞬間から、面接は始まっています。
控え室でだらしない行動をとったりするのはもちろん、喫煙も面接時に匂いが残ってしまうのでよくありません。
そして、携帯の電源を切っておくことも忘れないようにしましょう。
これも社会人としてのマナーです。
近くにブックオフが出来たと聞いたので、
初めて行きましたが、どこがブック？ってぐらい
色々なモノが売っていてびっくりしました。
なんせ、ウェディングドレスとかまで売っていました
からね～。誰か買うのかな？
他にもクツからゲームまでさまざまでした。
当然、ブックもありましたよ。
なかなか良い暇つぶし場所が出来たので、
これからも通おうかと思います。
それでは今日もサクっと行きます。
フリーター経験のある転職希望者に対して、転職希望の企業側が一番気にする点は、
「なぜ正社員ではなくフリーターを選択したのか」という点です。
企業側にしてみれば、正社員に比べ仕事内容の責任が軽いと思われるフリーターを選択した事は、
それだけで不利条件と見られてしまいます。
これを転職希望の企業側に納得してもらって面接を優位に運ぶためには、
企業が納得出来る理由を、職務経歴書に書き込む必要性があります。
また、職務経歴書には、正社員の時だけでなく、
フリーターとしてアルバイトしていた事を職務欄に書き込んでも構いません。
安いな～、けど、味はイマイチ。。。
さっき、近所に出来たばかりの小さい中華屋さんに
メシを食べに行ってきました。
いや～、ハッキリ言ってイマイチでしたね。
正直、ラーメンに関してはスーパーで売っている
生ラーメンに間違いないだろう？コレ？って
レベルでした（笑）
けどね、量はメチャクチャに多いうえに、
安いので常連になっちゃいそうです（笑）
お腹いっぱいで眠いので、ブログ書きます。
転職の際に企業が一番必要視するのは、経験（キャリア）です。
しかし、経験者が少ない職業や、人材不足の職業の場合は、
経験（キャリア）ない人や少ない人でも資格が十分活かせるチャンスがあります。
このようなことから転職を希望している市場が求めている資格をしっかりリサーチをして、
資格を選んでいくことが大切です。
みなさんブログってキレイに作りますよね。
僕はみたまんまそのままです。
友達になんか出来ないの？って言われても
やり方がわかりません。
なんだか難しいそうで、面倒なもんで・・・
まあ記事さえ書けたらそれで良しってことで、
今日も元気にブログを更新です。
人間関係において、最も手間がかかるのが部下とのコミニケーションです。
一人一人の部下の性格や能力を把握することは、なかなか大変なことなので、
時間をかけてやっていくことになります。
また、部下の仕事のやり方に対して文句を言う時も注意が必要です。
部下の方は今までの慣例や、
仕事の進め方から普通に当たり前だと思って仕事をやっているのかもしれません。